期が変わり、多少の組織変更がありました。
座席もちょっとだけ変わり、新しく隣の席になった人が、独り言を言うのです。

「あ、○○が動かない」

パソコンがうまく動かないらしいです。

「××の設定がダメなのかな。」

こっち向いてないし、呼びかけても来ないし、何より厄介なメールが２、３個立て続けに来ていたので特に返事せず。

でも気にはなります。
周りの席は空きが多くて、その人と直接、席が接しているのは私くらいなので。

「動かないなあ～。何が悪いんだろう」
「マニュアルの通りにしてるのになあ」

しきりに独り言を言っている。
とても気になる。
気が散る。←ちょっとイラつき始める

しかし今は、このメールをやっつけなければ…

「○○は△△でいいのかな？」
↑正面向いたまま独り言。

「…それ、私に言ってます？」
↑曖昧なままより片を付けたほうが、メール処理に集中できると切り替えた私、声をかける。

「うん」

それならちゃんとこっちむいて名前呼んでそう言え。

会社では借りてきた猫状態の私。
そうはっきりとは言えず、画面をちらっと覗いて多少つっけんどんに返す。

「○○は◇◇ですね」

「そうなのかあ～」

「ありがとう」でも「わかった、やってみる」でもなく、正面向いたままそう呟いて、またカチャカチャとキーボをたたく。

…これでお役御免ですかね？

再びメールに集中しようとする。

「あれ、エラーになるなあ」
「何が悪いんだろ」
「マニュアルに書いてあるボタンがないんだけど」

「…何ですか？」
再びメールを放り出して、相手の画面をのぞき込む。

「ああ、これはこっちのボタンをクリックして◆◆を選んでＯＫボタンですね。
そのマニュアルちょっと古いんじゃないですか」

「なるほどね～、困るよねこういうの。
…あ、うまくいった」
↑正面向いたまま。

会話にきちんと区切りをつけないあなたのほうが困る。

借りてきた猫は再び心の中でだけつぶやいて、自分の仕事に戻るのでした。

別に感謝の言葉がほしいわけじゃない。（言ってくれれば嬉しいけど。）

でも、どこからどこまでが答える必要のない独り言で、
どこから私に話しかけていて、
どこで私への用が終わったのか、
それははっきりさせてくれませんか。

じゃないと、独り言がつぶやかれるたびに、「私に言ったのかな？」「これで終わりなのかな？」と様子をうかがっていないといけなくなる。

つまり人の時間を（本当に必要な時間より多く）余計に奪っていることになるんですよ。

私はあなたの秘書でもあなたのお母さんでもないので、いつでもあなたに注意を払っていたいわけではないんです。

…っていうのを、マイルドに伝えるには、どうしたらいいんでしょうね。

とりあえずしばらくの間、呼びかけのないつぶやきはオール無視して、いかにもそれらしく問いかけてきたら、「それ、私に言ってます？(#ﾟДﾟ)ｱｧﾝ?!」と威嚇してみようと思います。