早期リタイア定期チェック：10月1回目

2016/10/05 20:36

半月に一度の定期チェックです。

◇目標と条件の確認

「肩車されない」存在になること。めざせ生涯現役？
好きな仕事でなら、生涯現役も楽しいことに違いない。

「ＢＥ－ＤＯ－ＨＡＶＥ」という考え方（「夢かな手帳」より）
どんな自分になりたいか、どんな心の状態になりたいか、から行動と成果を考えたら、なんかいっぱい出てきました。

早期リタイア後の時間をどう使うか。遊んで過ごすのも、それはそれでいいけれど
早期リタイアを、なりたい自分になるための「攻め」の手段とも考えられるようになってきました。

おいしい紅茶をのんびり飲めたら、私はそれで満足みたい（私にとっての精神的余裕の象徴なのかも）。

◇現在の状況の確認

会社における、退職への道のりにおいては、変化なし。期末期初で上司が忙しく、こちらにまで手が回らないみたい。
少し落ち着いた頃、またフォローしてみるつもりです。

資産については、リスク・非リスク資産の構成も、総額もほぼ変化なし。
…まあ、「減らさない運用」を目指しているので、今のところ成功と言えるのかも知れませんが。
変化なさすぎて少し、いやとても退屈。
リスク資産の変動幅、ほぼ3％。3か月ならこんなもんですかね…？

身体はまた少し調子悪い日が続いています。
暑かったり寒かったりですからね…

あとやっぱり更年期障害きてるのかな。
ホットフラッシュやらめまいやらで、普通に起きて出社して仕事して帰って寝る…それだけしかしてないのに、けっこう毎日、疲れています。

精神的には、少しというかかなり向上。

・来年の手帳を買って、退職後の予定を具体的に書き込むことで、ワクワク度が増してきている。
・直観を大切にして過ごしていると、なんだか楽しい。
・日記というか思ったことを何でもノートに書く習慣を再開したら、なんだか気持ちがすっきりとしてきた。

このへんが良かったのかな。

親族内：今のメンタルの状態を保てば、もめごともうまく乗り切れそう。な気がする。
仕事：いよいよ10月半ば頃から、ちょっとずつ修羅場る時間が増加。いかに効率よく~~サボるか~~休憩を取るかが大事になってくると思います。
引継ぎと休暇の準備：上記の通り上司が忙しいので手を付けられず、変化なし。

目標よし、条件よし。

外部状況は変化していないけれど、内的状況は良い方向に変化しつつある感じ。

これから忙しくなるので、いかに心身の調子を崩さずに乗り切るかがカギかと思われます。